IT заплащане. Заплащане в частните фирми.

Към днешна дата, в IT сектора се наблюдава съществен недостиг на специалисти и експерти. Парадоксално на този недостиг обаче, нивата на заплащанията остават ниски и неприемливи. По данни на Microsoft, базирани на изследване на IDC за 2007 г., за технологии са похарчени малко над 1 млрд. лева, или 1.9% от БВП. По тези показатели България изостава от световните тенденции. Може би и това е причината да сме далеч от средното заплащане в Дания например - 22EUR/час.

Тези данни обаче, не бива да бъдат разбирани погрешно. България се намира в зона с бързо развиваща се технологична инфраструктура, което е обнадеждаващо за бъдещето на IT сектора у нас. Също така страната ни предлага доста съблазнителни условия за големите IT компании, които виждат у нас възможност да осъществят добър outsourcing и да преместят почти изцяло ресурсите си у нас. Може би това е и причината в последно време всеки втори у нас да е ангажиран в сферата на технологиите.

Според наше проучване тенденциите на заплащане у нас имат следните приблизителни стойности:
 


- средно нетно заплащане: 970лв

В зоната на това заплащане работят около 50% от заетите в IT сектора. По-голямата част от работещите на тези нива, са начинащи, студенти и некфалифициран персонал. Друг показател за членовете на тази група е, че почти 80% от тях са със средно образование.

- ниво над средното нетно заплащане: 1300лв

В тази зона се намират около 40% от заетоте в IT сектора. Експертите с такова заплащане са най-често с професионален опит около 1 година. Голяма част от тези служители са с висше образование или са в процес на придобиване на такова.

- високо ниво на нетно заплащане: над 1600лв

Средно около 10% от заетите в IT сектора получават такова заплащането. Това са специалисти с над 3 години професионален опит в тяхната експертна област.

Само регистрирани потребители могат да публикуват коментари по темата