Заплащане в IT (ИТ)

Екипът на expertsbg.com изготви специален доклад за нивата на заплащане в IT сектора у нас. Докладът е съставен на базата на информация от водещи HR специалисти у нас, както и допитване до специалисти работещи в съответния сектор. Целта на доклада е да даде ориентировъчна информация за заплащането в IT сектора у нас.
Ето статистическа информация отразяваща резултатите от проучването.

PHP/MySQL програмисти.

Според комбинирано проучване чрез допитване нетните нива на заплащане варират между 1000 - 1500 лв. за програмисти с малък стаж ( по-малко от година ). Специалистите с опит между 2 и 3 години получават средно месечено нетно възнаграждение между 1500 - 1800 лв. получават средно нетно между 1800 и 2200 лв.

.NET програмисти.

Нетните нива на заплащане при програмистите работещи с продуктите на Microsoft имат по високи стойности от програмистите под PHP/MySQL. Заплащането варира между 1500 за начинаещи програмисти и може да достигне нива до 2500 - 3000 лв. за опитни програмисти. Нерядко обаче се наблюдават феномени със заплащане между 600-800 лв. Обикновено това са случаи, когато компаниите наемат напълно начинаещи програмисти, в период на обучение.

Java програмисти.

В последните години, сред обществото се наложи мнението, че Java програмистите са едни от най-платените. Нашето проучване и допитване показа обаче съвсем различна действителност. Наистина има високи заплащания, но те се наблюдават единствено в компании като SAP Labs. България. Нивата могат да достигнат 3500 - 4000 лв. за оптини програмисти. В действителност обаче, Java специалистите работещи в други компании, получават доста по ниски заплати в диапазона на 1500 лв. изравнявайки се с тези на PHP и .NET

C,C++ програмисти.

Заплащането сред програмистите под C или C++ включително и тези занимаващи се с хардуерно програмиране с тези езици, варира между 1200 и 1800 лв. Такива например с нивата на заплащане в един от големите гиганти като Johnson Controls. По опитните програмисти могат да достигнат и по-високи нива, но те вече зависят строго персонално от личните качества на специалиста.

Само регистрирани потребители могат да публикуват коментари по темата