Какво ДА питаме и какво да НЕ питаме на интервю?

Всеки знае че с приключването на интервюто ви за работа идва вашият ред да задавате въпроси. Задължително си подгответе въпроси към интервюиращия. По този начин ще покажете , че се интересувате от позицията , а не сте отишли просто "да се пробвате". Не забравяйте , вие не само се опитвате да получите работата - вие също така сте там , за да задавате въпроси и да разберете дали тази позиция е за вас.



Въпроси, които МОЖЕ да задавате на интервю за работа:

*Как ще опишете отговорностите на позицията?

*Как ще опишете една типична седмица/ден на тази позиция?

*Това нова позиция ли е?Ако не , с какво се е занимавал предишният нает?

*Колко хора са били на тази позиция през последната година?

*На кого е подчинена тази поиция?Ако получа работата ще имам ли възможност да се срещна с него/нея?

*Колко хора работят в този офис/отдел?

*Изисква ли се някакво пътуване в/извън страната?

*Има ли възможност за преместване? (друг отдел; друг град)

*Какво е работното време? Очаква ли се от мен да оставам след работа? Ако ,да - заплаща ли се извънредният труд?

*Какви са перспективите за растеж и развитие?

*Какви са стъпките за напредък в компанията?

*Какво харесвате в работата си за компанията?

*Какво не ви харесва в работата тук и как бихте искали да го промените?

*Ако бъда нает , кога бихте искали да започна?

*Фирмата предоставя ли обучение/допълнителни курсове?Ако да, от кого се поемат разходите?

*Има ли нещо друго, на което мога да Ви отговоря?

Въпроси, които НЕ трябва да задавате :

*С какво се занимава компанията? (Направете проучването сам/а, преди интервюто)

*Когато получа работата ,кога мога да взема отпуска? (Изчакайте да ви назначат и тогава може да зададете този въпрос)

*Мога ли да променя графика си? (не го споменавайте за момента...)

*Получих ли работата? (Не бъдете нетърпеливи.Те ще ви уведомят)

Само регистрирани потребители могат да публикуват коментари по темата