10 начина да избегнете провала на работното място

Както всички , така и работещите в IT сектора правят грешки на работното място-понякога без да го осъзнават.Съществуват 10 основни правила , които трябва да избягваме, за да запазим работата си :

1.Не сте планирали живота си.
Това е една от най-големите ви грешки.Нямате ли план за живота си ,значи нямате бизнес план за развитие.Има 3 аспекта в живота ,на които човек трябва да обърне внимание :

    на себе си и семейство;

    кариерата;

    финансовите цели.

Сами трябва да прецените , кое от тези 3 неща ще започнете да изпълнявате първо.
Ако не знаете как трябва да се равие животът ви, не можете да гоните целите си.
Не можете да растете , следователно не сте конкурентноспособни и след време ще бъдете заменен от такива , които знаят как да подредят приоритетите си.

2.Не се поддържате във форма.
Бизнесът е необятен и не спира да се променя.Ако мислите , че знанията ви от университета са достатъчни, за да се задържите на пазара - много грешите.Просто ще бъдете в постоянна заплаха да бъдете заменен.Не трябва да изоставате,трябва непрекъснато да се информирате и да обновявате знанията си , за да бъдете в крак с развиващата се среда.Четете, търсете, питайте!

3.Не постигате резултати.
Печелившите знаят ,че в бизнеса всичко е въпрос на отговорност.Тези, които дават всичко,за да демонстрират усилилия,без значение от резултатие от тези усислия, са обречени да загубят.Не си мислете , че ако се превърнете изпълнителен и послушен работник, то това ще ви направи ефективен.По вероятно е това да   повлияе отрицателно на развитието на фирмата или корпорацията , за която работите.За да имате добри резултати трябва да бъдете добре информиран, да знете кои са клиентите ви , какво искат , къде се намирате на пазара.

4.Не правите разлика между ефикансост и ефективност.
Разсъжденията ви ,че комуникирането чрез e-mail може да замени действителният и физически контакт с  хората са погрешни.В наши дни е важно е да общуваш очи в очи с хората .

5.Вярвате ,че сте незаменими.
Колкото по-рано убедите себе си ,че вие и само вие сте способен да свършите работата "правилно" , толкова по-рано звездата ви ще започне да залява.Във всички компании има по някой служител с добри идеи и някой друг успех зад гърба си.В голям процент от случаите те започват да си мислят, че компанията не би се справила без тях.Това са хора които лежат на стари лаври и за тях заплахата да загубят работата си , не съществува.Общуването и обменянето на опит и знания с други хора , компании,организации държат хората на земята.Добре е когато работната среда предразполага към развитие и конкуренция.

6.Мислите,че знете отговорите на всички въпроси.
Старата поговорка гласи : "знанието е сила".Водещите в бизнеса непрекъснато се интересуват от нови идеи с цел
самоусъвършенстване.Задавайте много въпроси,това е белег на добрите ръководители и мениджъри.Спрете ли да задавате въпроси и реште ли че вече знаете всичко,вие обезценявате развитието на света.Това е признак че сте изчерпли възможностите си и е време мястото ви да бъде предоставено на някой иноватор.

7.Обкръжавате се с посредствени хора.
Неудачниците обичат когато им се казва колко са умни,дори това да не е вярно.Професионалистите от своя страна окуражават интелигентността и креативността у другите.Ако непрекъснато около вас чувате хвалби за работата ви и колко добре се справяте, добре е да помислите за смяна на заобикалящата ви групичка хора.Поискайте мнение от по-високопоставен от вас.Така всъщност ще разберете реалната полза от вашия труд.

8.Не признавате заслугите на другите.
Неудачниците обичат да си присвояват заслуги,без значение дали са техни.Шефът ви може и да се хване на това няколко пъти ,когато разбере, лошо ви се пише.Професоналистите отстъпват заслугите си на другите и трупат точки в очите на управата.

9.Обичате да се рекламирате.
Не е лошо да се похвалите ,но да завирате в очите на другите вашите статистики с постижения,за да се почувстват по незначителни е нещо друго.Неудачниците често се подлъгват от любопитството на останалите и цяла вечност могат да говорят за себе си.Много хора нямат пряк достъп до шефовете си ,защото

работят от разстояние.Трябва да намерите начин да убедите работодателя си ,че сте ценен кадър.Добре е в такъв случай веднъж седмично да изпращате e-mail ,в който да обясните върху какво работите в момента и какъв напредък имате.Когато правите това увеличавате шансовете си,при следващото повишение ,да бъдете сред кандидатите.

10.Изгубили сте перспективата си.
Интуитивните бизнес хора понякога забелязват , че въпреки техните опити да вършат всичко правилно,постиженията им  стигат до задънена
улица.Изгубили са хъса си за работа.Това което може да направите ,за да запазите положението си е да се обърнете за помощ към приятел,колега ,дори към  професионален

консултант.Те могат да ви дадат нови идеи , нова гледна точка,да ви обяснят че хората имат нужда от вас .Тези които не забележат своята слабост се устремяват към границата на безработицата.Ако ви е трудно да се мобилизирате сутрин да станете от леглото и отивате с нежелание и отвращение на работа , то вие сте тръгнали надолу-просто още не го знаете.

Само регистрирани потребители могат да публикуват коментари по темата