Защо не Ви одобряват за работа ?

Има някои основни неща , които трябва да знаете и които НЕ трябва да правите , за да може да се сдобиете с желаната работа.
Всичко може да Ви изглежда елементарно : изпращате резюмето си(мотивационното писмо) на работодателя, канят Ви на интервю , а после.. нищо.Понякога изобщо не Ви допускат до интервю.Защо?
Отговорът на този въпрос може да се дължи на някои основни грешки , които правите:

1.Представяте твърде обща информация в резюмето си.Липсва Ви индивидуалност.Опитайте се да предадете информацията за себе си максимално стегнато - къде сте работили , каква длъжност сте заемали,какви са били задълженията Ви , какъв опит сте придобили в процеса на работа и др.Не забравяйте : "Кратко и стегнато".

2.Моривационното Ви писмо е претрупано с информация.Абзаците се сливат,използвате твърде сложни изречения,имате правописни грешки.Така погледнато работодателят си създава отрицателно мнение за Вас и съответно Вашата какндидатура е отхвърлена.

3.Много хора правят една много важна грешка - акцентират върху това какво ще им даде новата работа.Всъщност работодателя не се интересува какви ще са облагите за Вас,той се интересува какво ВИЕ ще дадете на фирмата му.Това , което меже да направите е с 2-3 изречения да обясните какво ще спечели фирмата ако Ви наеме на работа.

4.Ако сте неуверени , ако намате достатъчно познания и опит за длъжността , за която какдидатствате НЕ го споменавайте в резюмето си.Наблегнете върху личните си качества.Това до известна степен ще компенсира онова , което не ви достига.

5.Груба грешка е ако в мотивационното си писмо се представите като голям професионалист.Няма лошо да имате висока самооценка, но е добре тя да е с мярка.Не е редно да се хвалите твърде много.Не Вие избирате работодателя си , а той избира Вас.

6.Когато Ви поканят на интервю , най-често срещаната грешка е повдигането на въпроса за заплащането от Ваша страна.Никой не твърди , че е забранено , но добрият етикет изисква този въпрос да се засегне от интервюиращия.

7."Вашите силни и слаби страни."-любимият въпрос на работодателите.Почти няма интервю, в което да се пропусне този толкова "интересен" въпрос.Това , което можете да направите и което консултантите ни съветват е: не влизайте в дълги обяснения за себе си ; не се показвайте като безгрешен (няма перфектни хора и работодателят го знае) ; споменете 1-2 слабости , като ги представите в такава свтлина , че да изглеждат положителни.

8.Има нещо , което много пречи търсещите работа : прекаленото говорене по време на итервю.Едни го правят неволно (вероятно от притеснение), други мислят , че са център на вниманието.Грешка!Интервюто трябва да протича под формата на диалог.Няма нищо срамно в това да задавате въпроси към бъдещия Ви шеф.Така показвате заинтересованост,но не прекалявайте.Иначе ще създадете впечатление, че единственото , което можете да правите е да говорите.
Другарта крайност - да мълчите през цялото време също е много голям минус за Вас.

9.По време на интервю , никога не използвайте глаголи като "старая се" , "опитвам се" , "стремя се".Единственото , което показвате с тези фрази е , че сте неуверен в качествата и уменията си.Признайте липсата на определен опит, като добавите, че сте способен човек и ще отдадете 100% от себе си за натрупването му.

10.Нека не Ви притеснява факта , че интервюто Ви се е проточило повече от 30-40мин.Дългото интервю понякога смущава хората.Спокойно!Това означава че представлявате интерес за фирмата.

Само регистрирани потребители могат да публикуват коментари по темата